Redesign mit Employer Branding und Job-API

Die Kost + Partner Gruppe aus Sursee und Luzern bietet umfassende Dienstleistungen im Bau- und Ingenieurswesen und gehört mit seinen 150 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern in dieser Branche in der Zentralschweiz. Um diesen Status zu festigen und das dynamische Wachstum sicherzustellen, stand beim Website-Redesign hauptsächlich das Thema «Fachkräfte finden» im Mittelpunkt.

Redesign

Employer Branding

API

zur Website

Auf den Punkt gebrachtes Employer Branding mit Job-Tool-Anbindung

Die Kost + Partner AG gehört mit ihren spannenden Tätigkeitsbereichen und den vielen Benefits zu den attraktivsten Arbeitgebern der Zentralschweiz. Genau diese Attraktivität haben wir mit punktgenauem Wording und den richtigen visuellen Elementen ins Website-Redesign eingebracht. Per API-Schnittstelle haben wir zudem eine HR-Software eingebunden, welche offene Stellen abbildet und direkte Bewerbungen auf der Website erlaubt.

Employer Branding auf der neuen Kost + Partner AG Website

Zeitgemässes Webdesign für nachhaltigen Image-Aufbau

Nachhaltigkeit, Umweltverträglichkeit und Innovation sind bei Kost + Partner nicht nur Floskeln, sondern Werte, die tagtäglich in die Arbeit des Ingenieurbüros einfliessen. Auf diese Werte haben wir uns im ganzen Website-Prozess fokussiert, um eine attraktive digitale Präsenz zu erschaffen, welche die Philosophie von Kost + Partner widerspiegelt. Berücksichtigt haben wir auch die weiteren Ziele des Projektes: Fachkräfte ansprechen sowie ein flexibles CMS erschaffen, welches zukünftig eine einfache Website-Pflege erlaubt.

01

Konzeption

Nach einem gemeinsamen Kick-Off und einer gründlichen Analyse von Zielgruppen, Markt und Mitbewerbern haben wir Website-Skizzen erstellt, UX-Elemente definiert und Inhalt verfasst. Ein klarer Fokus lag dabei auf dem Thema Employer Branding.

02

Design

In der Design-Phase entstand ein modernes und übersichtliches Webdesign, welches dank zielgerichteten Fotos und Video-Sequenzen der Website viel Persönlichkeit und Authentizität verleiht.

03

Entwicklung

Um dem Kundenwunsch nach einem flexiblen und erweiterbaren CMS gerecht zu werden, haben wir die Website mit WordPress und dem revolutionären Breakdance Builder in die Realität umgesetzt.

04

Job-API

Durch eine Schnittstelle zur HR-Software können offene Stellen auf der Websites abgebildet werden. Bewerbungen werden anschliessend zurück in das Job-Tool gesendet.

«Beim Relaunch unserer Webseite hat Agenza unser Employer Branding gezielt in den Fokus gerückt und uns geholfen, ein moderneres und dynamischeres
Erscheinungsbild zu schaffen.»

Ramona Krummenacher

Marketing-Leiterin, Kost + Partner AG

Technologie auf höchstem Niveau

Mit unserer WordPress-Lösung für Websites, Webplattformen und Online-Shops bedienen wir die höchsten Anforderungen an Flexibilität, Performance und Sicherheit.

WordPress als flexibles und sicheres CMS

WordPress ist das beliebteste System für Websites. Mit dem flexiblen Content Management System (CMS) können Website-Inhalte ohne grosse Anwenderkenntnisse selbst gepflegt werden.

Revolutionärer Website-Builder

Unser innovativer Breakdance Builder in WordPress ermöglicht es dem Team von Kost + Partner, ganz einfach Anpassungen und Erweiterungen an der Website auszuführen. Die Website ist zudem pfeilschnell.

Individuelle Programmierungen

Mit individuellen Programmierungen wie etwa der API-Schnittstelle zum Job-Tool konnten wir die Zielsetzungen effektiv erreichen, und aus der Website ein digitales Erlebnis kreieren.